Unipol Assicurazioni, un marchio UGF Assicurazioni,offre a individui, famiglie e imprese, un ampio ventaglio di offerte di tipo assicurativo e finanziario, attraverso una rete di 2 mila agenti presenti in 600 agenzie distribuite in tutto il territorio nazionale. Impegno sociale, innovazione, trasparenza e attenzione ai bisogni dei clienti sono i valori di riferimento di Unipol.
Nata nel 1962 come compagnia assicurativa di emanazione del movimento cooperativo, Unipol è uno dei marchi di divisione di UGF Assicurazioni, compagnia facente parte di Unipol Gruppo Finanziario S.p.A., nato dal processo di riorganizzazione societaria intrapreso da Unipol Assicurazioni e che figura al quarto posto tra i gruppi assicurativi del mercato italiano (dato a dicembre 2007).
La forza del marchio Unipol sta nella sua vision costantemente orientata al futuro e al tempo stesso nella sua storia.
Nasce nel 1962, con la sua acquisizione da parte di alcune cooperative della Lega Cooperativa di Bologna con l’intento di riunire in essa il portafoglio assicurativo delle associate; negli anni successivi tra gli azionisti figurano alcune organizzazioni sindacali e di categoria.
A seguito della sua entrata tra i primi dieci gruppi assicurativi italiane Unipol viene quotata in borsa e pubblica il suo primo Rapporto Sociale.
Nell’ultimo decennio Unipol entra nella rosa dei primi tre gruppi assicurativi nel mercato italiano e diventa, insieme a Aurora, una delle due divisioni di UGF Assicurazioni, mantenendo un’offerta di prodotti specifica, una propria rete distributiva e un orientamento fortemente focalizzato al cliente e all’innovazione di prodotto.
Le sue offerte spaziano dalla protezione dell’auto e dell’abitazione alla sicurezza per la salute e la propria attività professionale, fino alla garanzia per i risparmi e la previdenza.
Unipol crede nell’impegno sociale, nella trasparenza e nell’attenzione ai bisogni dei clienti: la Compagnia è impegnata a tradurre questi valori nei suoi prodotti e nelle sue azioni, stipulando convenzioni sottoscritte con organizzazioni del lavoro, del volontariato e del tempo libero e con imprese, per riservare a iscritti e dipendenti condizioni particolarmente vantaggiose sul piano delle garanzie e dei costi.